24新卒採用[社]エレベーターのサービスエンジニア 正社員、新卒 3月末まで受け付け中！ 【事業内容】 エレベーター等、昇降機の保守管理・検査・修理

＼エレベーター点検のお仕事です／ 担当のお客様の元へお伺いして エレベーターの修理・点検を行うお仕事です。 無理なく、安全に作業を行うことが第一を考える当社では、 従業員の働きやすい職場を目指しています！ 【仕事内容】 ①エレベーターの点検 →チェック表を見ながら異常がないか確認 ②エレベーターの修理 →オイルの注油や部品交換など軽作業がメインです ③点検や修理後の報告 →点検結果や修理箇所を報告していただきます 【担当エリア】 担当：首都圏のビル・工場・店舗 1日の訪問件数：3～5件 作業時間：30分から2時間 【未来に活きる技術】 エレベーターは無くてはならない生活必需品です。 そのため景気に左右されない安定した業種です。 入社後に身に着けた技術は未来に役立つものばかり！ 末永く活きる技術を身に着けることができます！ 【研修制度】 しっかりと研修期間を設けるので、 未経験の方でもご安心してください！ 点検動画や、無料研修に参加していただき 基礎的な知識を身に着けた後、 先輩社員と同行しながら 実践的な知識を身に着けていただきます。 また、マニュアルがあるため、 現場に出た後も安心のフォロー体制が整っています。 【当社について・・・】 お客様に寄り添ったサービスに 大変好評をいただいております。 セイワエレベーターだからできる きめ細かなサービスでお客様から 感謝される機会が多くございます。 ≪取材担当からメッセージ≫ 取材を通して、社長の優しいお人柄が大変魅力に感じました。 従業員を大切に思う気持ちが人一倍強い人情味が溢れる社長です！ 社長が従業員を大切に思うきっかけが 創業から活躍していた従業員の退職でした。 従業員を大切さを改めて感じた社長は 社員が安心して長く働ける会社になるべく、 職場環境作りを徹底して行っております。 今では、イキイキと働く社員が多く在籍しています！ ≪安心の職場環境≫ 有給取得率が高く、社員がプライベートを充実できる環境や 夏場は空調服を提供するなど仕事環境を整えるなど 様々な取り組みを行っております。

＜1日のスケジュール例＞ 9時…出社/スケジュール確認 9時半…先輩社員と現場へ出発 10時…1件目/マニュアルに沿って点検 11時…2件目/先輩社員と一緒にオイルの注油 11時半…お昼休憩/現場近くのラーメン屋さんへ！ 13時…3件目/点検作業と作業の説明 15時…4件目/前回訪問したお客様へ見積提出 16時…5件目/先輩社員と点検作業！ 17時…帰社/1日の報告書作成と翌日の準備！ 18時以降…退社 ※スケジュールについて いつ、どこに訪問するかは各自で決めることができます。 また、少し遠い現場があると訪問件数を少なくできるので、 無理がないスケジュール調整が可能です。

エレベーターメンテナンスは社会に必要不可欠で、多くの人の役に立つ仕事です。身につけた技術は財産になります。 一緒に切磋琢磨し社会に貢献しませんか？